Les grandes lignes du discours de Joe Egan lors de la réunion annuelle des ressources humaines de l’Arche Canada tenue à Montréal en novembre 2011

L’Arche ne peut être une île par elle-même. Nous devons tous activement appartenir à quelque chose de plus grand que nous-mêmes si nous voulons vivre, grandir et être fidèles à notre mission au fil du temps.

Cela me rappelle ma première rencontre avec Jean Vanier il y a plusieurs années à Daybreak lorsqu’il m’avait posé une question très simple : « Est-ce que tu pries ? » Il voulait démontrer que nous devons avoir une source plus grande que nous-mêmes si nous désirons bien vivre l’Arche et pour longtemps. Il est impossible de faire cela seulement avec notre propre « pouvoir. »

Donc, la question importante qui nous accompagne toujours, personnellement et en tant que communautés, est tout simplement : « Sommes-nous prêts à changer ? » Cette question est souvent un défi difficile, sinon impossible que nous nous donnons. Pourquoi ?

James Hunter dans son livre sur le « leadership engagé » affirme que c’est parce que nous devons être prêts à faire le travail nécessaire, à prendre les risques nécessaires et à expérimenter la douleur nécessaire pour réduire l’écart entre où nous sommes aujourd’hui et où nous devons ou désirons être demain.

J’espère que vous réalisez de plus en plus l’importance de votre rôle pour la santé, la croissance et le développement de nos communautés.

Nous avons toujours su depuis le premier jour que l’Arche ne pourrait exister sans les membres de cœur. Nous avons également découvert dans les années qui ont suivi, que l’Arche n’a pas d’avenir sans assistants engagés. Mais ce qu’il nous reste à affirmer et à approfondir, c’est la réalité que notre identité première en tant que communauté de l’Arche est une communauté intentionnelle, dans laquelle ses membres créent et bâtissent ensemble une vie commune.

Pas plus tard qu’hier, j’ai vu une petite annonce pour un emploi à l’Arche : « Nous recherchons des personnes pour vivre et travailler comme travailleur de soutien résidentiel. » Mais malheureusement, nous n’obtenons souvent que ce que nous cherchons !

Comme vous le savez peut-être, nous avons beaucoup appris avec le processus d’engagement et d’appartenance de l’Arche internationale :

• L’appartenance naît lorsqu’une personne est valorisée et appréciée.
• L’appartenance est un sentiment qui se vit intérieurement (ou individuellement) tandis que l’adhésion à L’Arche et l’engagement s’expriment et s’affirment extérieurement (collectivement ou publiquement).
• Lorsqu’on nous fait confiance, nous valorise, qu’on reconnaît nos dons, qu’on nous offre l’occasion de contribuer, de participer aux prises de décisions, d’assumer des responsabilités, on nous encourage à établir une appartenance et un engagement.
• Les membres ont trouvé plus que ce dont ils avaient anticipé dans les joies et les défis de vivre l’Arche.
• Pourtant, nous devons continuellement faire un choix intentionnel de vivre et bâtir communauté ensemble.
• Il y a peut-être une certaine naïveté concernant le défi de ce que nous avons choisi de vivre en tant que communautés, mais le choisissons-nous encore quotidiennement ?
• Est-ce que nous invitons et soutenons encore les membres à vivre l’Arche comme un appel ou une vocation et non seulement comme un « travail » à faire ?

Si l’Arche venait à être seulement un « travail » pour vous et moi et les autres, l’Arche perdrait son identité et à la longue elle mourrait. Mais où est le point de basculement ?

Nous devons être clairs : L’adhésion est la structure première qui permet aux gens d’appartenir à une communauté et non seulement d’être son employé. L’adhésion est la clé de l’engagement et un sentiment d’appartenance. Nous devons continuer à implanter le document d’appartenance et sa vision si nous voulons que nos communautés grandissent en tant que communauté de l’Arche.

J’espère que nous faisons tous partie d’une aventure dans laquelle les relations mutuelles et l’adhésion sont indispensables à cette aventure commune. Nous devons faire le choix et exprimer notre désir d’appartenir, nous devons demander l’appui de la communauté à travers l’appartenance et être fidèles ensemble à notre mission au fil du temps.

Comme nous le savons et l’avons expérimenté personnellement, l’Arche a le pouvoir de changer et de transformer à la fois nous-mêmes et le monde entier, mais seulement si nous faisons un choix, revendiquons ce choix, nourrissons ce choix et enfin transmettons ce choix aux autres.

C’est exactement ce que Jean Vanier fait intentionnellement depuis plus de 10 maintenant. Je faisais partie des 35 personnes qui ont assisté en septembre à la séance de dix jours sur l’Évangile de Saint-Jean avec Jean à Trosly.

Jean est très intentionnel en nous transmettant les richesses de cet évangile, qui a si profondément façonné ses choix et nourri sa vie. Il nous offre sa compréhension de la spiritualité fondamentale au cœur de sa vie et au cœur de l’Arche. Achetez ces conférences, encouragez les gens à les écouter, utilisez-les lors de formations et envoyez des personnes à Trosly.

Nous prévoyons aussi inviter au Canada Michael Marie et Trish Raynaud de l’Arche Cuise en France l’an prochain pour parler de Père Thomas. Son histoire doit être connue davantage au Canada, car il était également présent au tout début. Nous devons être plus enracinés dans notre histoire fondatrice.

Sans toute cette spiritualité, l’Arche mourra. Nous devons tous connaître ce qui fait que l’Arche est l’Arche. Nous devons tous connaître le lien entre ce qui était et ce qui est encore aujourd’hui dans le cœur de notre fondateur et comment cela rejoint ce qui est dans nos cœurs maintenant. À la fin, nous devrons nous prononcer. Nous bâtissons notre vie ensemble par les choix que nous faisons en tant que membres.

Nous devons être convaincus que vivre et bâtir une vie communautaire intentionnelle, basée sur les relations mutuelles et sur la confiance en Dieu, est un signe d’espoir dont a besoin notre monde déchiré aujourd’hui. Que cette grâce extraordinaire de choisir ce risque ensemble nous soit donnée.

L’avent est une invitation sans fin à nous préparer, à faire un travail intérieur et à réfléchir davantage à notre existence afin :

• d’être ouverts pour recevoir ;
• de faire confiance au désir dans notre cœur ;
• de faire confiance et d’espérer dans la promesse de Dieu que quelque chose de nouveau peut naître en nous et dans nos communautés ; et
• de dire « oui » une fois de plus à l’appel de transmettre l’amour de Dieu dans notre monde actuel de façon réelle et concrète à travers l’Arche.

L’atelier des ressources humaines – Danielle Thibeault

Du 22 au 25 novembre 2011, 23 participants provenant de 22 communautés de l’Arche au Canada (la région de l’Ouest : 6 communautés ; la région de l’Ontario : 8 communautés ; la région du Québec : 5 communautés ; la région de l’Atlantique : 3 communautés) ont assisté à l’Atelier des ressources humaines 2011, en plus d’un vice-coordinateur régional et du vice-coordinateur national.

Lors de la première soirée ensemble, les participants devaient trouver un slogan qui décrit le mieux l’atelier des ressources humaines 2011. Voici les 2 slogans retenus : « Apprendre ensemble pour mieux vous servir » et « T.S.Z. ». Joe Egan a également présenté une introduction au groupe concernant notre travail ensemble en tant que leaders en ressources humaines.

La première journée complète a débuté avec une séance sur le travail d’équipe appelée : « Développer les compétences pour renforcer les équipes », animée par les consultants Amanda Hudson et Maggie Aurocco. Les participants ont apprécié les précieux outils qu’on leur a offerts sur la façon de donner des feedbacks. Au cours de cette même journée, Peggy Keaney a animé la deuxième séance qui traitait du projet de développement du leadership - la première étape, et les dernières découvertes en réponse aux sondages réalisés cet été. Pour la dernière séance de la journée, Danielle Thibeault a animé un atelier dans lequel les participants ont travaillé sur une description du rôle d’assistant en foyer et sur les compétences recherchées chez les candidats potentiels.

Le deuxième jour, Denyse Burns, agente de formation professionnelle, a animé la séance sur le coaching. Les participants ont pu examiner leur style de communication grâce à l’évaluation DISC et la façon de l’utiliser lorsqu’ils font du mentorat auprès d’autres personnes.

Lors de la dernière journée, Marie-Andrée Régnier, spécialiste en RH, a animé une séance sur le processus d’entrevues. Les participants ont eu l’occasion de pratiquer des techniques d’entrevue. Au cours de l’après-midi, Danielle Thibeault a animé 2 séances : dans une séance les participants ont examiné le système de gestion des demandes et dans l’autre ils ont discuté de la technologie utilisée dans les communautés de l’Arche de nos jours.

Pour conclure, les participants étaient d’avis que les sujets traités étaient pertinents et bien présentés, particulièrement celui sur le mentorat par Denyse Burns.

La gratitude :

Nous désirons exprimer notre gratitude à Carl MacMillan, responsable de communauté et à la communauté de Daybreak pour avoir accueilli la récente réunion du C.A. international. Le C.A. a apprécié l’hospitalité et l’accueil chaleureux. Ce fut également une occasion pour remercier en personne Jean-Christophe Pascal et Christine McGrievy, nos coordinateurs internationaux pour leur dévouement à la Fédération.

Marni Davis, un membre confirmé de l’Arche Greater Vancouver, a accepté d’être la vice-coordinatrice régionale intérimaire pour la région le l’ouest du Canada en juillet.
Des remerciements vont également à Beth Porter et Jenny Prosser et les autres pour tout leur travail créatif durant plusieurs mois sur le site Internet iBelong/J’ai des amis.

Nous avons besoin de votre aide :

Comme vous le savez, le site Web iBelong/Jai Des Amis a été lancé. La nouvelle a été largement diffusée à l’Arche et dans d’autres organisations avec lesquelles l’Arche Canada a des liens. La réaction fut très positive. La Société française du syndrome de Down est très impressionnée par le site. Nous avons besoin de votre aide pour répandre la nouvelle à propos de ce site. Veuillez en faire l’annonce auprès des associations, des organisations, des écoles, des paroisses, des ministères gouvernementaux et de tout autre groupe qui pourrait s’y intéresser. Il y a tellement de personnes qui ont désespérément besoin d’entendre le message concernant la façon de créer des relations ! Répandez la nouvelle à propos de ce site Web !

Des nouveaux sites Web :

Avec l’aide de Jean-Louis Munn, Jean-Immanuel Allard et Bernard Lebleu, le site Web de la Fondation affiche une nouvelle présentation. Vous le constaterez par vous-même en cliquant sur ce lien : www.larchefondation.ca  Nathan écrira sur son blogue environ une fois par semaine sur ce site Web, il est possible de vous y inscrire si vous le désirez.

Également, avec l’aide de l’équipe mentionnée ci-dessus et de Jonathan Boulet-Groulx, l’Arche Haïti a un nouveau site Web qui a été lancé le 3 décembre, journée internationale des personnes handicapées. Vous pouvez visiter le site en cliquant sur le lien suivant : www.larchehaiti.org

Le changement est une certitude de la vie :

Nathan Ball a récemment annoncé qu’après des mois de réflexion, lui et sa famille déménageront à St-Louis, Missouri, la ville natale de sa conjointe afin d’être plus près de la famille. Il s’agit d’une décision familiale importante pour eux. Il y a un comité à la Fondation de l’Arche Canada qui étudie les différentes options. Dean s’est entretenu avec nous concernant les conséquences que ce changement apportera. Nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure que la situation évolue.

Sue Mosteller vivra bientôt un changement important. Voici un extrait de sa note :

Immédiatement après Noël, je déménagerai dans un petit couvent des Sœurs de St-Joseph à Toronto. Même si cela fait 40 ans que je suis à Daybreak et que j’atteindrai mes 80 ans dans un peu plus d’un an, je trouve difficile d’imaginer ne pas revenir ici, à Daybreak où sont mes racines profondes. J’aime cet endroit et je n’ai rien d’autre qu’une gratitude sincère pour tout ce que j’ai reçu des personnes de l’Arche ici et ailleurs. Je suis encore en santé, mais je ressens tout de même le besoin de plus de soutien dans mon quotidien et je sais qu’avec le temps, les choses ne s’amélioreront pas pour moi, et peut-être même pour Daybreak. Donc, avec la prière, l’affirmation de mes accompagnateurs de longue date Mary et Joe Egan, le soutien de Carl notre responsable de communauté et celui de ma congrégation, je vais suivre la conviction profonde de mon cœur afin de vivre cette transition essentielle.

En janvier, Sue suivra un cours de quatre mois dans le programme de résidences à Collegeville au Minnesota, où elle espère écrire. Elle a contacté Amy Demoulin, la responsable de communauté de l’Arche Toronto afin d’établir un lien avec un des foyers de l’Arche de cette région.

Des demandes de prières :

Tout au long de l’année, nous avons soutenu plusieurs personnes dans leur maladie quotidienne et nous avons prié pour elles. Nous aimerions vous demander de prier pour les personnes suivantes qui subissent des traitements pour le cancer : Landys Klyne, la vice-coordinatrice de l’ouest du Canada ; Jane Burke-Robertson, membre du C.A. de l’Arche Canada ; et Lock Mawhinney, qui a une longue histoire avec l’Arche et entre autres a été responsable fondateur de la communauté de l’Arche Comox Valley. Veuillez porter ces trois personnes dans vos prières tandis qu’elles se battent pour leur santé.

Nous vous demandons également de prier pour la région du Québec et son travail auprès du gouvernement afin qu’il ait une meilleure compréhension de l’Arche et de son impact et ainsi augmente les subventions pour les communautés. Au moment d’écrire cette lettre, la région lance une campagne de sensibilisation. Il y a d’autres communautés de l’Arche au Canada qui reçoivent des subventions gouvernementales insuffisantes, comme l’Arche Comox Valley et l’Arche Saint-Jean. Ces communautés ont aussi besoin de vos prières tandis qu’elles continuent de s’entretenir avec leur organisme gouvernemental.

Des commentaires personnels

Ces deux années passées ont été enrichissantes pour nous en tant que coordinateurs nationaux. Nous vous sommes reconnaissants de nous appeler à continuer pour les deux années qui viennent. Nous avons ressenti votre collaboration dans le passé et nous nous réjouissons à l’idée de bâtir l’Arche Canada avec vous au cours des deux prochaines années.

Conclusion

Dans son discours plus haut, Joe décrit l’avent comme une période pendant laquelle nous sommes invités à nous ouvrir pour recevoir l’amour de Dieu de façons différentes et d’accepter de partager cet amour avec les personnes que nous connaissons et celles que nous ne connaissons pas. Depuis le début de l’histoire de la vie de Jésus sur terre, la phrase « n’ayez pas peur » est souvent répétée à Marie, Joseph et plusieurs autres. En acceptant cette invitation et en acceptant de la vivre, rappelez-vous que la phrase « n’ayez pas peur » s’applique aussi à nous aujourd’hui.

Paix à chacun de vous,

Joe et Hollee